特養に転職する際の志望動機

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人間性が重視される

特養での仕事は病院やクリニックなどの医療機関とは異なる部分が多いです。看護師としての業務に加えて、介護職員のサポートに回る機会も多く、入居者と頻繁にコミュニケーションを取ることになります。そのため、人間性が重視される傾向にあり、その点を志望動機で強くアピールしなければなりません。応募先の施設で自分に何が求められるのかを理解した上で志望動機を作成していきましょう。

志望動機の基本

転職活動において、必ず作成することになるのが履歴書です。そして、履歴書には志望動機を記載する欄が設けられています。基本的に、志望動機の欄には「なぜこの職場を希望するのか」「どのような仕事をしたいのか」を記載します。看護師が特養に転職する際は、施設の特徴や看護師が担う役割にフォーカスを当てて自分をアピールすることが重要です。

特養に応募する場合

特養は他の介護施設に比べて入居者の日常生活をサポートする機会が多くなります。高齢者の看護に関する知識やスキルをアピールしましょう。看取りケアの経験がある人は強力なアピールポイントになります。また、介護病棟の経験がある人は必ずその旨を記載してください。

介護業界未経験の場合

介護施設で初めて働く人は、高齢者介護に対する関心が強いことをアピールしてください。仕事として介護の経験がなくても、家族の介護を経験したことがあるなら、そのことは必ず記載して志望動機につなげましょう。「病院勤務時に高齢者の患者を担当し、介護分野に興味を持った」といった理由も効果的です。未経験であっても、介護について学ぶ意欲がアピールできれば問題ありません。

ポジティブな姿勢を忘れず

履歴書に記載する志望動機は、ポジティブな内容でなければなりません。前職の待遇や職場環境に不満があったとしても、それを転職理由として挙げると印象が悪くなってしまいます。「介護に携わりたい」「特養で働きたい」という気持ちをアピールすることが大切です。
また、志望動機を記載する前に必ず応募先の施設の理念を確認しておきましょう。ホームページやパンフレットには、その施設の理念が記載されています。どういった考えや理想を持って介護を提供しているのかを確認し、それに対して共感する姿勢をアピールしてください。同じ理念を持って働いてくれる人材に悪い印象を持つ採用担当者はいません。加えて、自分を採用するメリットを伝えてください。自分の経験やスキルをどのように発揮できるのかを、具体的に示しましょう。